发现未来的老板

老板高层管理者员工发展企业需要普通员工人力资源中国籍王晶

摘要：“‘发现未来的老板’也是对员工发展的承诺。”王晶说，“尽管塔尖上的位置只有一个，但企业需要做的是给每个人一个公平的环境和平台，让大家来证明自己的能力。”王晶坦言，十多年前自己进人壳牌的时候，也只不过是一个普通员工，但依然可以通过自己的努力，成为公司的高层管理者。事实上，王晶也是壳牌中国第一位全面负责人力资源的中国籍高管。

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