高管不会“自然生长”

作者：石丹; 马新莉企业高管生长自然内部培养成长方式阿里巴巴公司总裁教育科技

摘要：企业高管最理想的成长方式是内部培养、提拔，并且成功地放到管理者的位置发挥作用。但真正能这样实现的却不多。“我们常见的高管继任方式，要么就是救火队员式的——空降；要么是内部‘借调’，比如阿里巴巴的卫哲辞职之后是淘宝的陆兆禧接任；再有是一些国企的系统内的空降。”北京智学明德教育科技有限公司总裁徐中介绍（如图1）。

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