作者:钱丽娜关心ceo需求理论自我实现业绩增长马斯洛董事会压力
摘要:在马斯洛的需求理论中,CEO所处的是自我实现的层级,他要竞争的是昨天的自己,只有具有这种动力才能驱使他面对新的挑战。同时他们所面临的压力不仅有来自董事会对业绩增长的追求,也受到公司规矩、原则的束缚,形象地说,CEO都是在一个有约束的条件下“戴着镣铐跳舞”。面对这种压力,CEO光芒四射却又高处不胜寒。
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《商学院》(CN:11-5207/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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