让员工投入才能创造卓越

作者：John; Stahl; Wert才能员工方程式信任领导者公司

摘要：在过去的几个月，我们逐一分析了信任方程式Tx3C=E中的Trust（信任）和三个C——challenge（挑战）、Charge（实施）、Cheer（喝彩）。今天，我们关注的是方程式的最后一部分——工作的成果Engagement（投入）。同时要告诉你，领导者若对这一信任方程有所应用，则会在公司的产出、创造性、绩效取得显著效果。

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