作者:Rob; Davies; Julie; Kilmann; Paul; Orl...员工敬业人力资源总监外贸企业工作效率经济不景气公司裁员忠诚度
摘要:在过去的一年里,中型外贸企业的人力资源总监刘刚一直被一件事困扰着:他本以为公司裁员后,剩下的员工会更加珍惜自己的工作机会,工作效率和忠诚度都比以前更高。然而事实并没有像他想象的那样,员工们反而是投入度不高,效率也更低。他找到员工问究竟,得到的回答是:“我们并不知道明天会发生什么,不知道自己的‘饭碗’能端到哪一天。”其实,刘刚遇到的问题也是很多企业面临的困惑——经济不景气,企业如何让员工更加敬业?
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