作者:汤维维领导者中国企业语言管理者业绩目标客座教授大中华区管理文化
摘要:在中国企业,领导者意味着什么? “看看你的周围有哪位领导会大声说他是一个服务者呢?在中国企业中,员工的目标就是为了跟随领导者,让领导者达成业绩目标。在西方,管理者被看作是一个服务者,而不是权力的主控者。”法国马赛商学院客座教授、翰威特大中华区首席领导力顾问Frank T.Gallo博士说,“这种差别就是中西管理文化的差别。这也是为什么当外国管理者进入中国,或者中国管理者进入外企之后,常常折戟而归的原因。”
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