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女性模式领导力,让企业更快走出危机——真正的紧迫感来自深切的获胜决心——独家专访哈佛商学院教授约翰·科特

作者:万蕊实体企业领导力哈佛商学院女性模式约翰金融公司通用汽车领导者

摘要:金融公司大规模倒闭,实体企业险情频出,损失惨重企业的CEO成为各方声讨的众矢之的。从雷曼兄弟的富尔德到通用汽车的瓦格纳,从雅虎的杨致远到蒙牛的牛根生,曾经如明星般闪耀的高管阶层的领导力弱点在这场危机中集体爆发,不得不让人反思领导力的衰败。这是一种与繁荣时期不同的领导力——应对力、责任力、钝感力成为当下急需的领导者特质。领导者需要为他们的员工、客户做更多的事情。他需要以新的方式唤起追随者,引导团队,推动变革,渡过危机。

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商学院

《商学院》(CN:11-5207/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

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