赤壁HR：组织的本质：减少环境中的不确定

作者：石丹; 何云翥经营环境组织hr赤壁工商管理学院华南理工大学经济危机员工

摘要：“当危机成为经营环境时，危机已经是经营的条件而非制约因素。”华南理工大学工商管理学院副院长陈春花在其新作《冬天的作为》中这样说，“要释放员工能量，靠员工来取得事业的成功。在经济危机的环境中，降低成本的有效方法是提高效率，而效率来源于员工，员工愿意改变和贡献效率是在危机中实现增长的前提要素之一。”

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社