人才管理——奢侈品？必需品？

作者：王少晖人才管理奢侈品供应链管理人才决策企业制回报

摘要：运用“人才供应链管理”的思路和方法，企业制定的每个人才决策——无论是增加投入还是减少投入，都将不再是盲目的；人才管理将不再是只讲投入、不讲回报的“奢侈品”。

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