作者：白立新动力机制企业转型业务转型文化转型管理转型驱动力性需要ceo
摘要：许多一相情愿的企业转型都失败了。 但凡有过戒烟戒酒经验的人都明白，克服人类固有的惰性需要持久而强大的驱动力。企业转型亦是如此。无论是业务转型、管理转型还是文化转型，CEO在宣布转型蓝图的同时，企业必须准备好驱动力机制，才能经得起传统势力的腐蚀和阻碍。
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《商学院》（CN：11-5207/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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