作者:吕峰游戏规则上班时间工作制度弹性化人性化员工信任
摘要:上班时间不再是固定的,员工甚至可以在家中工作,这种弹性化的工作方式,因为给人们更多的自由和空间以及透着对人们莫大的信任,而被视为对人尊重的制度,也会被员工和媒体认为是不错的工作制度,是所谓人性化的制度,甚至被认为是先进的制度。
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《商学院》(CN:11-5207/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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