各就各位 实现目标

实现目标销售业绩直觉性管理者公司经验雇用

摘要：解决销售业绩问题需要三个层次的认识：公司所在的具体国家、公司以及问题本身。仅了解其中一个是不够的。有些推动因素具有很多的直觉成分—通常有些方法可以按其正确实施;而另一些则不具备直觉性—通常有些方法按其执行就会产生错误。例如,多数管理者具备雇用与培训方面的丰富经验,而一位善于思索的人就可能做出合理的选择。

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