作者:Frank; T.Gallo接班人培养公司领导力领导人才制约作用企业调研
摘要:翰威特在2005年秋季对150家在中国的企业进行了一次调研。在调研中95%的企业表示获取,留用和管理领导人才是未来在中国获得成功的必要因素。有超过半数的企业认为领导力问题对企业的发展起着制约作用,且是亟须解决的关键问题。但是,将近75%的被调查企业承认他们的企业在发展领导力方面欠缺效率。事实上,只有29%的企业回答他们对现有的领导力发展计划感到满意。
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《商学院》(CN:11-5207/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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