作者:李明锋人力资源管理人力资源策略评估手段国际大学佛罗里达管理专业商业学
摘要:人力资源管理如何为战略服务?该用怎样的评估手段评估人力资源策略的效果?在人力资源管理方面又有什么新的技术手段?来自美国佛罗里达国际大学管理学与国际商业学。人力资源管理和组织管理专业的加里·德斯勒(Gary Dessler)教授就这些问题与《商学院》的读者分享了他的观点。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《商学院》(CN:11-5207/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 16115 评论 43
人气 7203 评论 42
人气 7045 评论 31
人气 6437 评论 45