职业发展hr成长空间员工北京大学光华管理学院人力资源专家空间发展
摘要:6月29日,在《商学院》杂志举办的“Y一代的挑战”HR沙龙上,来自各名企的HR负责人与人力资源专家就Y一代的职场空间发展话题引发了激烈的讨论。 吕峰(北京大学光华管理学院EDP副主任):探讨职业发展就会谈到职场空间。职场空间有横向空间、纵向空间。横向空间,即工作扩大化;纵向空间的发展则意味着工作丰富化。从这个角度来讲,横向的发展在一些公司未必能够给员工提供一些职场发展,但在纵向方面会给员工提供很多,比如说接触市场,或者多技能、多角色,会使得工作和内容越来越多,会接触到方方面面。
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