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人性理论与企业管理

作者:李大捷; 杨成双企业管理需求人的积极性组织效率利益以人为本科学管理识人人性理论人性假设

摘要:关于人性假设的种种理论,都是围绕人的利益和需求而展开的,都是通过满足人的需求来提高人的积极性,最终达到提高组织效率目的的.因此,在管理工作中就要科学地认识人的本质,以人为本,科学管理.

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山西能源学院学报

《山西能源学院学报》(CN:14-1390/TK)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《山西能源学院学报》现为“中国期刊全文数据库”全文收录期刊、“中国学术期刊综合评价数据库”“中文科技期刊数据库”收录期刊。

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