作者：孙恩乐; 谢青中小型服装企业企业人员管理方法广东省
摘要：针对近几年广东中小民营服装企业专业人才管理中出现的人才严重流失、人才结构断层等问题，结合国内外的一些先进管理理念，从广东的实际情况出发，提出最大限度地改善和实施科学管理的措施和对策，以人为本，充分发挥服装专业人才在企业的突出作用，使企业取得更好的经济效益，促进广东中小型服装企业的可持续发展，提升广东省服装企业的综合素质和竞争能力。
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《丝绸》（月刊）创刊于1956年，由浙江理工大学主管，浙江理工大学;中国丝绸协会;中国纺织信息中心主办，CN刊号为：33-1122/TS，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《丝绸》一直致力于宣传党和国家对丝绸行业的方针政策，报道国内外丝绸纺织领域的重要科研成果，介绍和推广新技术、新工艺、新设备、新产品，提供国内丝绸经济与科研信息，交流管理与技术工作经验，为促进行业科技进步及行业的发展做出了重要贡献。
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