作者:李珂 张妮斯职业人格量表人事选聘工作绩效
摘要:本文回顾了近年来国外对于以标准为导向的职业人格量表的研究,总结了关于该类人格量表在人事选聘中使用的有效性及其结构的研究成果,并对该领域未来的研究方向提出展望。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《社会心理科学》是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,致力于我国社会心理科学研究的基础理论,应用心理学科和实证研究,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 751779 评论 72
人气 482897 评论 71
人气 461099 评论 66
部级期刊
人气 441726 评论 69