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2017年5月31日《经济日报》——创新体制机制促智库人才发展

创新体制人才发展智库人才激励机制收入分配机制制度改革人的积极性

摘要:智库深化体制改革的重点是人才制度改革,如何最大限度地发挥人的积极性和创造性,形成充分体现智慧劳动价值、尊重专业人才、促进人才流动的良好生态,建立有效的人才激励机制、评价机制、收入分配机制,让创新的活力进发,是智库建设的重要工作。应打破传统体制约束,积极消除不利于人才成长、不利于自由发展、不利于公平竞争的体制障碍。建议改革相对滞后的歧视性、约束性、垄断性体制,尤其要消除身份上的差异,创造平等竞争的良好环境。

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上海人大月刊

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