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靠什么化解干部任用上的社会质疑

干部任用质疑社会执政合法性分配结果用人制度党管干部党员权利

摘要:干部任用上的社会质疑,问题不在于具体谁进入官职,而在于他们进入官职的程序。人们确定对公权力分配结果是否接受,关键是看其分配是否具有合法性和科学性、所谓合法性,就是要强调人民是权力的主人,能就那些重大问题表明自己的意见;所谓科学性。就是要制定一套合理的、大多数人都认可的制度、程序、规则,包括谁来执行、谁来监督等等。对于这种现状,必须深化改革,坚定不移地高举民主的旗帜。要痛下决心,清除一切背离民主的思想、理论、体制和做法,尤其是用人制度中那些打着“党管干部”旗号、实际上在不断剥夺老百姓和普通党员权利、败坏党的声誉的做法,所有这些都应在符合民主基本规则的范围内运行,以接受约束取信于民,获得更多的执政合法性,提升党的公信力、

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上海人大月刊

《上海人大月刊》(CN:31-1590/D)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《上海人大月刊》是上海人大系统唯一的一本杂志,集综合性、指导性、可读性于一身,是各级人大代表及人大工作者的良师益友。

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