作者：王栋梁解除劳动合同民办幼儿园资格考试幼儿教师以人为本工作调动董事会小姐
摘要：2006年8月，本科毕业的徐小姐经过努力，通过了幼儿教师的资格考试，顺利地与本市的一所民办幼儿园签订了为期1年的劳动合同。第二年双方续签合同时，幼儿园却要求她去离家较远的幼儿园分园上班。徐小姐希望幼儿园能以人为本，给予适当照顾。但是，幼儿园董事会于2007年9月，以小徐不服从工作调动为由，断然作出了解除劳动合同的决定，并以其2007年8月严重违反考勤纪律为由，扣除了小徐当月奖金1400元。
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