作者：朱阿塔国有企业改革工会工作和谐发展职工群体经营管理者现代企业制度职工队伍经济待遇
摘要：1、出现了不同利益的职工群体随着国有企业改革的不断深化，现代企业制度的建立．职工队伍出现了不同利益的职工群体，突出表现在经济地位和经济待遇有了明显的差距。有经营管理者群体、高级管理员工群体、普通职工群体、打工者群体。这些不同的职工群体由于所处的地位不同，自身需求不同，对工会工作的要求和希望也不尽相同。
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《上海企业》（CN：31-1011/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《上海企业》办刊宗旨是：面向企业、注重实际、探索政策、促进管理。其服务重点是企业企业家。特色：追求个性化、时代性、现实性、前瞻性、探索性、知识性、可读性。
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