作者:侯玉良员工企业经营违法押金工资合法权益加薪数额原因打工
摘要:近段时间,南方的一些企业出现了员工荒。究其原因是这些企业经常让员工加班加点却不加薪,还时常克扣员工工资。有些企业为了防止员工走人,还在员工进厂时收取一定数额的押金,原以为收了押金就可以留住人,但有的员工宁可不要押金,也要走人。企业能不能留住贡工。关键是要以“心”留人,而
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《社会工作》(CN:36-1263/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
部级期刊
人气 271547 评论 61
省级期刊
人气 130226 评论 68
人气 115316 评论 66
人气 100477 评论 45