作者：秦志戬; 郑兴山; 肖娟娟; 肖丹丹中国乒乓球队复合型训练团队管理模式运行动力机制
摘要：借助文献资料法、专家访谈法、经验总结法等研究方法,较为详细地总结、提炼出中国乒乓球队复合型训练团队合作的管理模式和运行机制。主要研究结论为：管理模式上,中国乒乓球队体现了复合型训练团队分工明确、责任清晰、运转顺畅,实行的是队委会领导下的总教练负责制。从动力机制上,团队目标的牵引力、外部比赛竞争的压力、团队整合效应的拉力、组织管理的推动力和科学技术发展的支撑力等5个相互影响的因素是中国乒乓球队复合型训练团队运行和发展的主要动力来源。
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