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城管队伍素质提升的顶层设计与路径选择

作者:黄成峰城市管理队伍建设素质提升

摘要:导读:全面提升城管队伍整体素质.激发城管干部职工的创造活力,是适应城市管理新体制和全面发展的迫切需要。按照“一流综合素质、一流业务水平、一流工作作风、一流服务形象”的要求,以促进科学发展为宗旨.以落实岗位责任制为基础,以开拓创新为核心,广泛开展理论武装、道德工程、队组建设、管理考核、文化引领、激励关爱等方面工作,不断提高人员的思想素质、业务技能和创新意识,努力建设一支素质高、业务精、作风硬、形象好的城管队伍。

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上海城市管理

《上海城市管理》(CN:31-2044/Z)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《上海城市管理》坚持立足上海,服务全国,面向世界,反映上海国际大都市和全国中、小城市现代化,建设管理的理论与实践,突破传统学报模式,开门办刊,走市场化道路,贴近改革浪潮,成为学术前沿刊物。

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