作者：艾峥社保算法账单中国企业工资标准专业机构工资收入最低工资
摘要：国内最大的社保第三方专业机构＂51社保＂近日了2017《中国企业社保白皮书》,显示超七成企业＂低缴＂员工社保,没按员工正常工资收入缴纳而是以更低的工资标准来计算。对社会而言,不必因现有问题而对社保机制加以否定。鉴于社保缴纳基数的下限比最低工资还要高,导致＂工资越低,社保占企业总成本的比重越大＂的问题,
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《四川劳动保障》（CN：51-1655/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《四川劳动保障》宣传党和国家劳动和社会保障各项方针政策，传递劳动和社会保障信息动态，介绍国内外劳动保障改革经验，为各类用工单位和城乡劳动者提供政策服务。
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