终止劳动合同人事争议仲裁办案经济补偿金书面劳动合同竞业限制赔偿金裁决
摘要：《办案规则》从提高劳动人事争议仲裁办案效能出发，依法细化了适用终局裁决的范围，将竞业限制期限内给予的经济补偿金、解除或终止劳动合同的经济补偿、未签订书面劳动合同第二倍工资、违法约定试用期的赔偿金、违法解除或终止劳动合同的赔偿金等争议案件纳入终局裁决适用范围，并明确了适用终局裁决的金额为单项计算的金额。
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《四川劳动保障》（CN：51-1655/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《四川劳动保障》宣传党和国家劳动和社会保障各项方针政策，传递劳动和社会保障信息动态，介绍国内外劳动保障改革经验，为各类用工单位和城乡劳动者提供政策服务。
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