作者:古欣工资差额书面劳动合同口头约定皮鞋厂日至用人单位劳动报惩罚性赔偿元来立法本意
摘要:咨询台:我于2016年8月1日至2016年10月31日在某皮鞋厂工作,双方未订立书面劳动合同,口头约定月工资2300元。这期间,8月获得工资2300元、9月获得工资2950元、10月获得工资2600元。其中9月工资中有350元的加班费及300元的季度奖金,10月工资中有300元加班费。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《四川劳动保障》(CN:51-1655/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《四川劳动保障》宣传党和国家劳动和社会保障各项方针政策,传递劳动和社会保障信息动态,介绍国内外劳动保障改革经验,为各类用工单位和城乡劳动者提供政策服务。
省级期刊
人气 83593 评论 58
部级期刊
人气 50044 评论 60
人气 46217 评论 57
人气 38081 评论 48