作者：雷兵能; 罗元梅劳动保障部门法定退休年龄工伤认定申请法律法规一次性赔偿不予受理就业主体行为能力
摘要：张师傅于去年10月在泸县某企业务工中死亡，企业一次性赔偿1万多元。其家属不服．向劳动保障部门提出工伤认定申请。劳动保障部门经调查核实，张师傅当年满62岁，在企业务工受伤死亡，由于已超过法定退休年龄．故作出不予受理决定。劳动保障部门认为，张师傅就业主体不符合劳动法律法规的规定。现阶段我国劳动法律法规给劳动者的劳动权利能力和行为能力为16周岁到法定退休年龄（男年满60周岁，女年满50周岁，女干部满55周岁），未明确对超过退休年龄就业者应如何保护作出具体规定。
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