作者：钟国强; 梁洲虹大数据时代企业人力资源管理创新
摘要：为保证各个企业人力资源管理水平符合企业发展要求,必须按照企业发展趋势进行人力资源管理优化创新,避免企业人力资源管理过程中出现问题,有效提升企业发展效率。本文就大数据时代背景下分析企业发展趋势,明确企业人力资源管理现状,并根据企业发展需求制定企业人力资源管理创新措施,确保人力资源管理在企业发展过程中发挥自身最大的作用。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
省级期刊
人气 807694 评论 68
部级期刊
人气 565484 评论 50
人气 299650 评论 74
人气 280229 评论 31
