作者:赵自铭黄陈之争宝万之争职业经理人公司治理
摘要:随着我国社会经济的飞速发展,企业经营规模逐渐扩大,其管理模式也发生了较大变化,职业经理人成为企业管理过程的重要力量,如何准确定位职业经理人在公司治理中的角色,是当前企业应当重视的问题。基于此,本文通过简要分析职业经理人、股东出现冲突的原因,重点探究正确定位职业经理人的方式,以寻求保护职业经理人、股东权益的平衡点,实现互利共赢的局面。
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《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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