作者：赫萌高层次人才
摘要：民办院校中高层次人才占比较低,具有教授,副教授等职称的师资人数缺乏,具有博士等高学历人才或技术能力较强的专业带头人数量偏少,师资的学术水平和科研能力相对较弱。学校重视基础教育,轻实践环节,重论文轻科研等也是民办院校普遍存在的问题,对实际教学中的理论和实践结合要求较低,这些都阻碍了民办院校高层次人才建设的发展之路。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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