作者：兰媛人力资源管理企业重要性
摘要：随着市场经济的高速发展,现代企业的管理模式跟以前发生了翻天覆地的变化,人力资源管理作为一种新型的管理模式,在现代企业管理中占有不可或缺的地位。人力资源管理是否成功直接影响整个企业是否正常运转和进一步发展。本文旨在通过对人力资源管理的内容和特点的分析,进一步阐述该项管理的重要性。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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