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顶岗实习对高职学生就业选择的影响力研究与实践

作者:姜宏刚实践教学环节顶岗实习高职院校就业选择学生影响力高素质应用型人才就业竞争力

摘要:顶岗实习在高职院校培养高素质应用型人才不可或缺的实践教学环节。为了培养学生的实践能力,实现教学内容与工作岗位的紧密衔接,高职院校一般都会安排为期三到六个月的顶岗实习,希望通过顶岗实习来培养学生的职业素养,提高就业竞争力。而对学生来说,顶岗实习不仅仅是实践与理论相结合的教学环节,也是就业的前奏。因此,正确把握学生参加顶岗实习的心态,在实习过程中有效地培养学生的职业意识、职业道德,提高学生的综合素质,尽快适应职场工作,对于实现学生充分就业,提高就业质量有着重要的意义。

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人力资源管理

《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。

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