作者:周媛媛人口老龄化高校退休教师创业创新
摘要:高校退休教师在科研、教育、管理上具有丰富的知识和经验,无论从国家、社会还是个人的角度来看都有参与创新创业的必要性。通过问卷调查和访谈,将高校退休教师的个人特质与创业者特质进行比较分析,发现其具备创业者的主要特质,也有一定的创业心理倾向,具有创新创业的可能性,因此,创新创业应被作为高校退休教师人力资源开发的新途径。期待社会各界协同合作,提供充分的社会支持,激发这一群体的潜力。
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《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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