作者：李阳阳; 田英; 陈荣群网络营销定制化交互性
摘要：在激烈的市场竞争中,企业为了赢得竞争优势,积极利用移动互联网,不断地寻求变革与创新,在网络营销中努力降低管理成本及费用,最大限度地提高经济效益。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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