作者:程建国激励措施医院人力资源管理运用
摘要:随着医院现代化管理的逐步成熟,医院的人力资源管理效果也在一定程度上得到相应的提升,但同时人力资源管理也面临着许多新的挑战,对此其中重要的处理措施——激励措施及其机制,需要进行转变并得到更好的应用。就此,本文将重点分析激励措施在医院人力资源管理中运用的意义与价值,以及有效运用方法。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
省级期刊
人气 806926 评论 68
部级期刊
人气 564706 评论 50
人气 299503 评论 74
人气 280190 评论 31