作者：俞丽佳; 王小涵; 张蓓; 秦娟国有企业人才培养人才开发
摘要：随着知识经济的转型发展,人才在市场竞争中的重要性日渐凸显,国有企业在发展过程中只有加强对人才培养和开发工作的重视,才能够提高自身市场竞争力,争取在市场竞争中获得一定的优势。本文从当前国有企业人才培养与开发存在的问题入手,对优化措施加以研究,希望能够促进人才培养和开发水平的提高,为国有企业的现代化建设提供人才保障。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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