作者：张佳敏工资总额分配线性分布法区间赋分法战略目标
摘要：本文阐述了目前大型国有企业工资总额分配的两种典型模式,对实践过程中数据处理、指标选择等细节问题进行了分析,给出了相关建议,在现有工资总额分配模型基础上,提出战略导向的工资总额分配模型的构建方式和思路。
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