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处理保密与文件归档关系的研究与探讨

作者:邱晓晖涉密文件归档关系研究与探讨

摘要:保密文件是基于特定处理程序,由法定作者制定并颁发,具有权威性和时效J胜的重要信息资源,处理好保密与文件归档的关系是国家机构得以正常运行的重要保障。本文基于现阶段我国保密与文件归档处理工作的现状,对保密与文件归档所面临的问题进行了分析,并在此基础上提出了正确处理保密与文件归档关系的几点建议。

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人力资源管理

《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。

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