作者：谷琛婷企业文化国企党建应对措施
摘要：党建是国企内控管理建设的核心,更是深化改革发展的重要基础。本文立足对国企党建的研究,分析了企业文化在国企党建中的作用,并在此基础之上,从企业文化与党建的融合、国企人才培养建设、企业文化与组织生活结合三个方面,论述了依托企业文化夯实党建工作的应对措施。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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