作者：韩陈办公室政工人员工作水平工作效率
摘要：社会经济的发展,导致了人们的观念发生了越来越深入的变化,而一线的工作者对办公室政工人员,也开始存在了各种偏见。有一部分是由于不了解办公室政工人员工作而产生的,而也有一部分是由于办公室政工人员的工作确实存在一定的缺陷。本文为提高办公室政工人员的工作能力提供建议,对提高业务水平而言,具有重要的意义。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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