作者：高凤eva考核中小企业价值提升
摘要：随着现代企业的发展,企业运营管理方式也在不断进行的转变。其中,工商管理有关内容正不断进行着转变,新的绩效评价方法,被运用到企业经营管理中,帮助提升着中小企业的价值。EVA考核方法,是当前应用较为广泛的绩效考核方法,深入分析其影响有着重要意义。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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