作者：司惠荣全媒体广播电视台人力资源管理
摘要：自从中央将传统媒体与新兴媒体融合发展上升为国家战略以来,传统媒体单位一直在向新兴媒体转型升级,加快融合发展,各级台也纷纷成立全媒体新闻中心,增强主流媒体的传播力和影响力。而媒体的融合发展,最核心的因素是人才。鉴于此,基层广播电视台有必要充分认识加强人力资源管理的重要性,并探究有效的工作策略,助力人力资源管理水平的提升,提高广播电视台主流媒体影响力和经济效益。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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