作者:冯宇军; 袁翀; 芦浩绩效面谈教练技术平衡轮工具多维度
摘要:教练技术通过提问的方式引导被教者进行交流沟通,从而脱离不良心理状态,在重塑心态和完善心智水平具有重要的意义。因此,为了积极响应国家电网公司号召,更好的提升基层班组绩效管理水平,采用教练技术与国网班组绩效管理相结合的方式,实际应用中取得了很好的效果。
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《人力资源管理》(CN:15-1346/F)是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准,海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员,高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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