作者：赵恩佳医院职称评审管理工作
摘要：随着卫生人事改革制度日益完善下，职称晋升竞争越发猛烈。对于医院发展而言，医学专业技术人才作为一项关键的人力资源，在人力资源管理中职称晋升管理是很重要的一部分，对于医院发展而言具有巨大现实意义。基于此，本文首先分析了医院职称评审现状，然后提出了有效管理职称评审的对策，希望能够促进医院职称评审管理的现代化和合理化。
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《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
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