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突破结构化面试的三种思维

作者:吴国庆结构化面试综合思维综合分析题隐性问题考查形式复习思路名言警句社会热点

摘要:结构化面试作为公务员面试最重要的考查形式,具有出题规律、难度适中、稳中有新等特点。考生难以在结构化面试取得好成绩,既有准备不足、信心不够、内容单薄等显性问题,更有思维僵化、答题模板化等隐性问题。笔者将从打造考生的临场思维这一角度给广大考生提供新的复习思路。综合思维是高分基础结构化面试的综合分析题是必考题,这种题型主要分社会热点和名言警句两大类。从题目的性质看,综合分析题主要有积极类、消极类、

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人才资源开发

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