作者：何瀑教育培训方式现代企业创新模式企业人力资源管理教育培训理念教育培训工作教育培训活动社会经济
摘要：随着社会经济的快速发展,企业朝着现代化的方向改革。教育培训是现代企业培养人才的重要方式,也是企业提高自身生存与发展能力的重要手段。一、转变现代企业教育培训理念,促进终身学习教育培训是企业人力资源管理的一种方式,重视教育培训工作理念的创新,从内心深处认识到教育培训的必要性,才能将教育培训放在正确的位置。教育培训活动的开展,
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
省级期刊
人气 190561 评论 74
人气 190071 评论 73
部级期刊
人气 178893 评论 45
CSSCI南大期刊、北大期刊、统计源期刊
人气 79041 评论 60
