作者：谈菊琴医院管理人才建设意义现代医院
摘要：摘要：随着我国现阶段医疗卫生制度深度创新，目前现代化医院竞争的关键是从科学技术设施优胜劣汰：医院服务品质高低以及I-N院医务工作人员水平的评选，因此上升为医院监管程度的高低，那么如果要贯彻落实现代化科学高端严格的医院管理体系，就一定要高度重视高端人才的培养与利用，此篇文章针对加强医院人才队伍建设对医院可持续发展进行分析和讨论。
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《人才资源开发》（CN：41-1372/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《人才资源开发》是一本面向职业经理人的人力资源管理实战型期刊。它紧紧围绕企业、事业单位人力资源管理实际，传递最新人力资源管理资讯、介绍成功企业人力资源管理实践解决方案，介绍国内外人力资源管理的新理念、新技术、新方法，是职业经理人提升人力资源管理智慧的助手。
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