作者：田富强公务员工作薪酬激励机制河南省经济社会发展公共行政管理公务员队伍政府职能工作人员
摘要：公务员是依法履行公职．纳入国家行政编制．由国家财政负担工资福利的工作人员．在履行我国政府职能过程中发挥着关键作用。薪酬激励机制设计是否合理．不但直接影响公务员队伍的稳定性和公务员工作的积极性．还关系到公共行政管理的效率和公正性。当前．我国正处于经济、社会转型和发展的关键期．公务员能否发挥主动性、能动性和创造性是决定经济社会发展成败的主导因素。
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